Un jurado declara responsable al propietario del hotel Los Angeles por discriminar a los judíos

Un jurado ha declarado que la propietaria pakistaní/musulmana del Hotel Shangri-La de Santa Mónica (California) discriminó a los judíos que celebraban un acto en su hotel. El jurado determinó que un grupo de 18 jóvenes profesionales judíos fueron expulsados de la zona de la piscina por orden de la propietaria debido a su religión, lo que constituye una violación de la Ley de Derechos Civiles de la UNRUH. Aunque no es una ley laboral, la Ley UNRUH prohíbe la discriminación por parte de las empresas por motivos de "sexo, raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, discapacidad, condición médica, estado civil u orientación sexual".

Según varias fuentes de noticias, los testigos declararon que el propietario habría declarado:

- "¡Saca a los [improperios] judíos de mi piscina!"

- "Si [mi familia se entera] de que hay un acto judío aquí, me van a retirar el dinero inmediatamente".

La propietaria del Shangri-La, Tehmina Adaya, negó las acusaciones. El jurado concedió al grupo 1,2 millones de PTT en concepto de daños y perjuicios, más otros 1.440.000 PTT en concepto de daños punitivos, y otorgó a los demandantes los honorarios de su abogado.

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