El popular minorista de ropa Zara vuelve a estar en apuros. El verano pasado tuvo que retirar de sus estanterías una camiseta infantil porque se parecía a un uniforme de un campo de concentración del Holocausto. En 2007, la empresa tuvo que retirar un bolso con una esvástica.
Por si esos dos incidentes no fueran suficientes para que algunos sacaran conclusiones antisemitas sobre la empresa española, Ian Jack Miller, abogado corporativo de Zara en EE.UU. y Canadá durante 7 años, presentó recientemente una demanda por discriminación contra la empresa por valor de $40 millones. Miller, el primer y único abogado corporativo de la empresa, alega que fue despedido por ser judío, estadounidense y homosexual. Afirma que la empresa favorece la contratación de empleados cristianos, españoles y heterosexuales.
Amanzio Ortega, fundador de Inditex, empresa matriz de Zara, es también la cuarta persona más rica del mundo. Según Miller, Ortega y sus colaboradores más cercanos le enviaron supuestamente por correo electrónico escenas gráficas de porno gay y hablaron repetidamente de sus encuentros sexuales con prostitutas y subordinadas. Los altos ejecutivos de Zara no sólo están siendo acusados de acoso sexual, sino también de racismo flagrante.
Miller afirma que ocultó su origen judío debido al antisemitismo rampante que le rodeaba. Cuando los altos ejecutivos de la oficina de Nueva York descubrieron que era judío, le despidieron. Las reclamaciones de Miller incluyen entorno laboral hostil, discriminación y represalias. Solicita el pago de salarios atrasados, salarios anticipados, daños compensatorios, daños liquidados y daños punitivos.
La respuesta de Zara a la demanda es: "No toleramos ningún comportamiento discriminatorio o irrespetuoso, pero valoramos las contribuciones de cada individuo a nuestra dinámica organización."
¿Crees que los problemas pasados de Zara con la ropa de tipo nazi les perjudicarán en este pleito?