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Acusan al campo de golf Trump National de acoso sexual y represalias

Emanuel Shirazi

Recientemente publicó un artículo que recogía las opiniones de Trump sobre las mujeres acosadas sexualmente en el trabajo. Trump dijo a Chuck Todd, periodista del programa Meet the Press de la NBC, que si una mujer es acosada sexualmente en el trabajo, debería dejar su empleo y buscar otra empresa para trabajar. Me pregunto si su reacción sería diferente después de escuchar esto: Erin Breen, una empleada del Trump National Golf Course de Jupiter, Florida, alega que fue despedida después de quejarse de haber sido acosada sexualmente por Joe DiPasquantonio, el antiguo director de alimentos y bebidas del mismo campo de golf.

Breen alega que DiPasquantonio le hizo lo siguiente:

  1. Le pidió que le practicara sexo oral.
  2. Hizo constantes insinuaciones sexuales hacia ella.
  3. La llamaba con nombres cariñosos como su "número uno" y su "roca". El apodo de "roca" supuestamente se refiere al cuerpo duro como una roca de Breen.
  4. Se le cayó algo al suelo y le pidió que lo recogiera.
  5. Hizo bromas y comentarios sexuales.
  6. Hizo comentarios sexuales en una red social de chat como "todo lo que haces es mono", "ahora está duro" y "deberías subir a nuestra suite".
  7. Le dijo que dejaría a su mujer por ella.

El 30 de diciembre de 2013, Breen alega que presentó una queja formal a su supervisora directa, Laura Daniel. En lugar de investigar el supuesto acoso, Daniel se mostró desinteresada. Breen alega que su empleador tomó represalias despidiéndola poco después de la denuncia. Sin embargo, el Trump National Golf Course afirma que el motivo oficial del despido de Breen fue el robo de tarjetas de fichar y el juego mientras trabajaba.

¿Qué opinas de estas acusaciones a la luz de los recientes comentarios de Trump de que las mujeres acosadas sexualmente deberían dejar sus trabajos y seguir adelante?

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