El cofundador de la exitosa aplicación móvil de citas Tinder, Justin Mateen, está siendo investigado por acoso sexual a Whitney Wolfe, otra cofundadora y antigua vicepresidenta de marketing de la empresa. IAC, propietaria de Tinder y Match.com, ha suspendido temporalmente a Mateen mientras se lleva a cabo la investigación.
Tinder, una aplicación de citas con más de 10 millones de usuarios diarios, fue creada en 2012 por Sean Rad, Jonathan Badeen, Justin Mateen, Whitney Wolfe y Christopher Gulcynski. Tinder, que inicialmente se probó en campus universitarios, se ha convertido rápidamente en la aplicación de citas elegida por millones de veinteañeros de todo el mundo.
El 30 de junio de 2014, Whitney Wolfe presentó una demanda por acoso sexual y discriminación sexual tanto contra Sean Rad como contra Justin Mateen. Wolfe afirma que nunca fue reconocida como miembro fundador debido a su género y que fue despedida de su puesto en Tinder en abril de 2014 tras ser llamada "puta" en un evento de la empresa. Wolfe guardó mensajes de texto que le envió Mateen con contenido vulgar e inapropiado. Entre estos textos, Mateen llama a Wolfe puta, zorra y cazafortunas.
A medida que Tinder se une a las filas de otras empresas notoriamente misóginas como SnapChat y American Apparel, uno tiene que preguntarse: ¿qué se necesita para que las mujeres dejen de ser víctimas en el lugar de trabajo?
El acoso sexual ilegal incluye algo más que presiones para mantener relaciones sexuales o tocamientos inapropiados. Incluye comentarios vulgares basados en el género como los que se alegan aquí. ¿Con qué frecuencia cree que se producen estos comentarios inapropiados en el trabajo? Lo veo bastante entre mis clientes.