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Ejemplo de caso - Discriminación por discapacidad
Crystal es una mujer afroamericana que había dedicado casi una década de duro trabajo a su Empleador. Era una...
Ejemplos de discriminación por edad en el lugar de trabajo Los Angeles
La Ley de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Vivienda (FEHA) y la Ley Federal contra la Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA) protegen a los...
10 cosas que hay que saber antes de contratar a un abogado especializado en acoso sexual Los Angeles
El acoso en el lugar de trabajo es ilegal. Hay varias cosas que debes saber sobre las leyes de acoso Los Angeles antes de...
La Administración Biden propone una norma para que millones de trabajadores tengan derecho al pago de horas extraordinarias
La Administración Biden propuso una nueva norma el mes pasado. Otros 3,6 millones de trabajadores estadounidenses podrían acogerse...
Vince McMahon, de la WWE, recibe una citación del Gran Jurado Federal por acusaciones de conducta sexual inapropiada
Vince McMahon, ex consejero delegado de la WWE, dimitió como presidente y se retiró de la empresa el año pasado tras las acusaciones de conducta sexual inapropiada...
Tres de sus ex bailarinas de apoyo presentan una demanda contra la cantante de pop Lizzo
Lizzo, Melissa Viviane Jefferson, ha sido demandada por tres de sus antiguas bailarinas, Arianna Davis, Crystal Williams y Noelle...
Una investigación de la BBC descubre numerosos casos de acoso y agresiones sexuales en varios McDonalds del Reino Unido.
Más de 100 empleados de McDonald's en el Reino Unido han sufrido abusos y acoso por parte de sus jefes. Estos empleados afirman haber sido...
El propietario del bar Sweet & Vicious de Nueva York paga $500K al personal en un caso de acoso sexual
El propietario de Sweet & Vicious, un bar de Manhattan, ha aceptado pagar una indemnización de $500.000 tras acosar sexualmente y...
Ejemplo de caso - Baja por incapacidad
Matthew era un ejecutivo de éxito que necesitaba coger una baja médica en su nueva empresa. Aportó un justificante médico...
Una tienda de comestibles de Alabama pagará $50K para resolver un caso de acoso sexual después de permitir que un cliente manosease a sus empleadas "durante varios años".
Una empleada de la tienda de comestibles Pic-N-Sav con sede en Evergreen, Alabama, se quejaba constantemente a sus supervisores de...
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