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El Presidente Biden firma una orden ejecutiva para reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres en el empleo federal
El 15 de marzo de 2022, Día de la Igualdad Salarial, el Presidente Joe Biden firmó una orden ejecutiva...
La mala gestión de las acusaciones de acoso sexual lleva al despido de varios ejecutivos de CVS
Una investigación interna descubrió que varios ejecutivos de CVS hicieron una chapuza en la gestión de las denuncias de acoso sexual. Estos hallazgos llevaron a CVS...
Una ex bailarina de apoyo demanda a Snoop Dogg por agresión sexual
Una mujer (Jane Doe) presentó una demanda ante el tribunal federal Los Angeles el 9 de febrero de 2022 acusando a Snoop Dogg y...
El "rey de la comedia" Jerry Lewis, en el punto de mira por acoso y agresión sexual
Varias actrices han acusado al cómico Jerry Lewis de acoso y agresión sexual. Estas denuncias salieron a la luz durante...
El Congreso aprueba una ley que prohíbe el arbitraje forzoso en casos de acoso y agresión sexual
El Congreso ha aprobado un nuevo proyecto de ley que pondría fin al arbitraje forzoso en casos de acoso y agresión sexual en el lugar de trabajo y...
El bufete de abogados Shirazi ha sido elegido por UpCity como uno de los mejores bufetes de abogados laborales del Los Angeles.
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Denuncia de irregularidades - Ejemplo de caso
Patty era una profesional maravillosa que realizaba su trabajo de forma excepcional. Patty se había quejado a su Empleador de un fraude que se...
Acusan al Departamento de Policía de Georgia de acoso sexual desenfrenado
Una investigación sobre acoso sexual y hostilidad en el lugar de trabajo realizada a raíz de las denuncias contra un jefe de policía de Georgia reveló...
La NFL y sus equipos demandados por discriminación racial por Brian Flores
La Liga Nacional de Fútbol Americano y tres equipos (los Giants, los Broncos y los Dolphins) han sido demandados por Brian Flores,...
Baja por embarazo e incapacidad - Ejemplo de caso
Dalia es una joven que siempre había rendido bien en su trabajo. Dalia se queda embarazada y se...
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