Azafatas de American Airlines demandadas por acoso sexual a través de la página de Facebook de la compañía

Dos auxiliares de vuelo de American Airlines (Melissa Chinery y Laura Medlin) han demandado a su empresa por no aplicar las políticas sobre redes sociales que prohíben el acoso sexual y la discriminación por razón de sexo. Las mujeres alegan que fueron agredidas verbalmente por sus compañeros de trabajo en varios foros en línea y grupos de Facebook creados para que los empleados de American Airlines interactuaran entre sí.

Esto es lo que sabemos sobre el acoso:

1. Medlin alega que un grupo de auxiliares de vuelo varones empezó a acosarla, tanto en foros como en Facebook, después de que dejara su puesto en el sindicato.
2. Medlin alega que la insultaron con nombres como siembra.
3. Chinery alega que se convirtió en blanco de insultos cuando decidió presentarse a un cargo sindical.
4. Chinery alega que la insultaron con nombres como aleta (sinónimo de prostituta) y coño.
5. Chinery alega que parte de su información confidencial se hizo pública en el grupo.
6. Ambas mujeres afirman que denunciaron el acoso al personal de RRHH correspondiente, aunque ninguna quedó satisfecha con la respuesta.
7. Aunque RRHH dijo a Chinery que el asunto estaba resuelto, ella descubrió meses después que la dirección nunca tomó las medidas oportunas, por lo que los abusos continuaron.
8. Después de que Chinery se quejara, alega que sus colegas empezaron a llamarla chivato y tomaron represalias contra ella. Los malos tratos llegaron a ser tan graves que Chinery acabó trasladándose a otra cuadrilla en una ciudad vecina.
9. Los auxiliares de vuelo varones en puestos similares no sufrieron el acoso que alegan los dos demandantes.
10. Dos de los hombres mencionados como acosadores en la demanda han sido ascendidos y han recibido destinos especiales. Ambos siguen insultando en las redes sociales, a pesar de las políticas de la aerolínea que prohíben ese comportamiento.
11. Once mujeres afirman haber sido acosadas por estos mismos hombres, aunque American Airlines no parece tomarse en serio sus quejas.

El caso está actualmente pendiente en Pensilvania. American Airlines niega las acusaciones

¿Qué opinas? ¿Se trata más bien de acoso sexual y discriminación de género o de política sindical? ¿Acaso importa a efectos de este caso?