Varios empleados de Google han sido despedidos y detenidos tras realizar sentadas en sus oficinas de Nueva York y California. El miércoles 17 de abril de 2024, la empresa tecnológica despidió a 28 empleados que participaron en una protesta contra un contrato con el gobierno israelí que Google comparte con Amazon. Antes del despido de estos empleados, 9 habían sido detenidos el martes 16 de abril de 2024 mientras participaban en sentadas de protesta en las oficinas de Google en Sunnyvale, California y Nueva York.
Desde el miércoles 24 de abril de 2024, al menos 20 empleados más han sido despedidos por su implicación en las protestas, incluidos los transeúntes "no participantes". Google declaró que los empleados adicionales fueron despedidos después de que se llevara a cabo una investigación en la que los trabajadores que afirmaron haber sufrido alteraciones físicas identificaron a varios empleados que utilizaban máscaras y no llevaban sus insignias para ocultar su identidad.
Los empleados afectados formaron parte de un grupo llamado No Tech for Apartheid. No hay ninguna prueba de apartheid en Israel. Este grupo había estado escribiendo cartas sobre el acuerdo de Google para vender a Israel un contrato de computación en la nube por valor de 1.200 millones de euros, conocido como Nimbus.
La razón de Google para despedir a estos empleados fue por "obstaculizar físicamente el trabajo de otros empleados e impedirles el acceso a nuestras instalaciones" y por infringir las políticas de la empresa. Los empleados se quedaron sin acceso a sus dispositivos de trabajo el martes por la noche y recibieron un correo electrónico de despido el miércoles por la mañana. Uno de los empleados de Google y organizador de la sentada declaró anónimamente: "Se trata de una respuesta tremendamente desproporcionada a los trabajadores que defienden la moralidad y exigen a Google que cumpla sus propias promesas. Despedir a personas relacionadas con un acto que no les gusta: es increíble".
Los empleados de la sentada del martes ocuparon el despacho de Thomas Kurian, CEO de Google Cloud. También se les acusó de impedir trabajar a otros empleados.
Los miembros del grupo No Tech for Apartheid han hablado con un abogado sobre un posible despido improcedente contra Google por supuestas infracciones de la legislación laboral. Pero no tienen ninguna demanda. Aunque la ley California prohíbe despedir a empleados por conductas legales fuera del trabajo, como protestar, en este caso las acciones fueron en el trabajo. Además, las acciones perturbaban activamente las operaciones comerciales de la empresa.
Google es conocida por promover una cultura interna abierta y animar a sus empleados a cuestionar cualquier decisión tomada por otros empleados. Además, en 2010, la empresa decidió abandonar China debido a problemas con la censura gubernamental. Sus ejecutivos, Sergey Brin y Sundar Pichai, también han participado en protestas políticas en el pasado. En 2017, el consejero delegado Sundar Pichai intervino en una protesta pública contra el veto a la inmigración procedente de países de mayoría musulmana propuesto por el expresidente Donald Trump.