Julieta Yang, filipina de 45 años, madre de tres hijos y empleada doméstica interna, ha demandado a su ex pareja por presunto acoso sexual y robo de salario.
Yang alega que sus empleadores, Cameron Poetzscher (director de desarrollo corporativo de Uber) y Varsha Rao (directora de operaciones globales de Airbnb), la sometieron a un entorno laboral y doméstico sexualmente hostil durante el tiempo que estuvo empleada. También alega que no le pagaron el salario mínimo ni las horas extraordinarias.
Los ejecutivos tecnológicos de San Francisco, que tienen dos hijos, contrataron por primera vez a Yang en marzo de 2008, mientras vivían en Singapur. Yang afirma que Poetzscher la veía preparar la cena para la familia, todo ello completamente desnuda. Cuando Rao viajó por trabajo, el acoso sexual empeoró para Yang. Según la demanda, Yang era objeto de frecuentes desnudos, comentarios sexuales, insinuaciones sexuales y tocamientos no deseados por parte de Poetzscher, incluido el roce de su ingle contra ella. Poetzscher advirtió a Yang de que no se quejara a Rao porque se enfadaría.
En julio de 2013, la pareja se trasladó a San Francisco. Ofrecieron triplicar el salario de Yang si se mudaba con ellos. Aunque firmó un contrato en el que se estipulaba que trabajaba 30 horas a la semana por $12,50 la hora, en realidad Yang trabajaba mucho más que eso a la semana. De hecho, le pagaban una tarifa fija de $450 a la semana, independientemente de las horas reales que trabajara. Yang también afirma que no se le dieron las comidas o descansos legalmente establecidos.
Mientras estaba en San Francisco, el comportamiento inapropiado continuó.
Los ejecutivos tecnológicos de San Francisco afirman que las acusaciones de Yang son completamente falsas. Pao y Poetzscher afirman que Yang formó parte de la familia durante siete años y que se marchó en abril.
¿Crees que las trabajadoras domésticas internas son más vulnerables a este tipo de acoso?