Una empleada de Donald Trump le acusó de discriminación por sexo y género

El siempre bombástico Donal Trump ha sido acusado de discriminación sexual por un miembro de su antiguo equipo de campaña.

La ex organizadora de campo de Trump en Davenport, Iowa, Elizabeth Mae Davidson, de 26 años, presentó una denuncia por discriminación contra Trump, alegando que le pagaban menos que a los hombres de su equipo y que no podía hablar en los mítines a pesar de que a sus homólogos masculinos sí se les permitía hacerlo. Mientras que Davidson cobraba $2.000 al mes, los registros públicos revelan que sus homólogos masculinos, que ostentaban el mismo título que ella, recibían entre $3.500 y $4.000 al mes.

También alega que Trump hizo comentarios sobre el aspecto físico de ella y de otra mujer en un mitin el verano pasado, diciendo que ambas podrían "hacer daño". Trump niega haber hecho ese comentario, aunque no ha mencionado las otras dos acusaciones. Achaca el comportamiento de Davidson a ser simplemente una "empleada descontenta".

Davidson presentó una queja formal ante la Comisión de Derechos Civiles de Davenport. The New York Times publicó la denuncia un día antes de la asamblea electoral de Iowa y Davidson fue despedida exactamente un día después de la publicación del artículo, el 14 de enero de 2016. Davidson alega que fue despedida de la campaña como consecuencia de la presentación de la denuncia, aunque su empleador afirma que Davidson fue despedida por hacer "comentarios despectivos sobre altos dirigentes de la campaña a terceros" y por violar una cláusula de no divulgación en su contrato. Davidson afirma que el despido ha dañado desde entonces su reputación en el sector.

¿Cree que son pruebas suficientes para fundamentar una demanda por discriminación de género?

¿Te sorprende que esto no haya causado más daño a Trump?