Demanda colectiva contra la CNN por discriminación racial contra empleados negros

La CNN y sus empresas matrices Turner Broadcasting y Time Warner acaban de ser objeto de una demanda colectiva por discriminación racial. Aunque sólo se ha nombrado a dos demandantes, Celeslie Henley, antigua asistente administrativa ejecutiva de CNN, y Ernest Colbert Jr, alto directivo de TBS, hay entre 20 y 30 empleados actuales o antiguos anónimos que alegan discriminación racial en toda la empresa.

La demanda pretende representar a todos los empleados negros que trabajaron para CNN/Turner en EE.UU. desde abril de 1997 y ocuparon puestos asalariados o directivos de nivel medio. El abogado de los demandantes afirma que CNN/Turner lleva más de 20 años discriminando a los empleados negros. Su bufete ha pasado los tres últimos años recopilando información antes de presentar finalmente la demanda. Algunas de las discriminaciones que se alegan en la demanda son:

1.  Los empleados negros eran despedidos con más frecuencia y ascendidos con menos frecuencia que los blancos, según datos estadísticos obtenidos de Turner.
2. Las políticas y prácticas laxas que aplica Turner permiten a los supervisores utilizar criterios subjetivos a la hora de realizar evaluaciones y ascensos. Los empleados negros pueden perder oportunidades de ascenso porque no saben que existen.
3. Los supervisores dirigen insultos racistas y prejuicios a los empleados negros, incluso diciendo cosas como "es difícil dirigir a negros".
4. Aunque los negros representan un tercio de la composición étnica de la CNN, cobran menos, ocupan puestos inferiores y deben esperar tres veces más para recibir el mismo ascenso que un empleado blanco.
5. Aunque los negros ocupan altos cargos, no hay ninguno representado en los departamentos más cruciales de la empresa.
6. Celeslie Henley afirma que trabajó más horas que sus compañeras blancas tras regresar de su baja por maternidad. Cree que la empresa tomó represalias y la despidió tras quejarse a Recursos Humanos.
7. Colbert afirma que le pagaban menos que a sus colegas blancos a pesar de haber trabajado para la empresa casi 20 años. Cuando fue ascendido, se le compensó injustamente.

¿Qué opina de estas acusaciones teniendo en cuenta que se han presentado al menos otras tres demandas similares por discriminación racial contra la CNN en los últimos años?