Amazon.com no quiere pagar salarios por el tiempo de seguridad de sus empleados

Amazon.eses noticia por su cuestionable proceso de control de seguridad. Para reducir los robos, la empresa obliga a los trabajadores temporales y a los empleados a tiempo completo a pasar por los controles de seguridad después de terminar sus turnos y antes de sus descansos no remunerados. Los demandantes, dos empleados de Integrity Staffing Solutions (una empresa de trabajo temporal que contrata trabajadores para los almacenes de Amazon) afirman que si Amazon contratara más inspectores, podría reducir el tiempo que se tarda en pasar por los controles. Las empresas que tienen que pagar por el tiempo de sus empleados, son menos propensas a malgastarlo. Amazon.com e Integrity Staffing Solutions, sin embargo, afirman que los trabajadores no deberían cobrar por "no cometer un delito".

No es la primera vez que los empleados montan un escándalo por el tiempo empleado en pasar por seguridad. En 2010, dos antiguos empleados de Integrity Staffing Solutions demandaron a la empresa para cobrar sus salarios atrasados. Dado que los controles de seguridad son obligatorios para Amazon, los demandantes argumentaron que se les debía pagar por el tiempo pasado esperando en la cola de seguridad.

Según la Ley de Normas Laborales Justas y la ley California, los trabajadores no tienen que cobrar por el tiempo empleado en ir y volver del trabajo. Sin embargo, un carnicero tiene que cobrar por el tiempo que pasa afilando sus cuchillos. Un trabajador de una fábrica de baterías tiene que cobrar por ducharse después de su turno de trabajo debido a la posible exposición a sustancias químicas nocivas.

¿Está de acuerdo en que el tiempo de control de seguridad obligatorio -como cualquier otro tiempo obligatorio que exija un empresario- debe pagarse a los empleados?

El resultado de este pleito podría afectar a muchas empresas de distribución de todo el país que comparten normas de seguridad similares.

ACTUALIZACIÓN: Segúneste artículo,el Tribunal Supremo de EE.UU. dictaminó que los trabajadores de Amazon.com no tienen derecho a cobrar por el tiempo que pasan haciendo cola durante los controles de seguridad obligatorios.