Acoso sexual de mujer a mujer por el director de RRHH

Se sabe que los retiros de empresa son una forma estupenda de fomentar la lealtad a la empresa y aumentar los vínculos duraderos entre los empleados. Sin embargo, si trabajas para 5Linx Enterprises (una empresa de marketing con sede en Rochester, Nueva York), es posible que también sufras acoso sexual.

Arkell Cox, empleada de la empresa, afirma que su directora de Recursos Humanos, Denise Mooney, le miró por encima y le agarró los pechos delante de diez de sus compañeros durante un retiro de la empresa en Cancún (México) en 2015.

Durante otro viaje a finales de año, Mooney siguió prestando a Cox atención sexual no deseada, especialmente hacia sus pechos. Cox alega que Mooney le acercó la cara al pecho y le dijo: "Me encantan esas cosas".

Cox no sólo sufrió el acoso reiterado de Mooney, sino que también tuvo que rechazar las insinuaciones de Craig Jerabeck, ex director general de 5Linx y amante de Mooney. Al parecer, Jerabeck propuso a Cox unirse a él y a Mooney en un trío en una isla privada. También habría dicho que le gustaría que Mooney tuviera unos pechos como los de Cox.

Tanto Mooney como Jerabeck niegan las acusaciones. Creen que Cox miente para extorsionarles.

Pero eso no es todo, Jerabeck también está inmerso en otro pleito en el que alega que convenció a un puñado de empleados de alto rendimiento de 5Linx para que abandonaran la empresa y se unieran a su nueva aventura. Se le acusa de incumplimiento de contrato. Jerabeck, sin embargo, niega las acusaciones y se mantiene firme en que los trabajadores que atrajo no eran empleados tradicionales, sino contratistas independientes.

¿Cree que un director de RRHH sería tan estúpido como para mantener semejante conducta sexual con una empleada?