La esposa de un jugador de la NFL demanda a su empleador por acoso sexual y discriminación

Philippa Okoye, esposa del jugador de la NFL Lawrence Okoye, ha demandado a su antiguo jefe y empleador por acosarla sexualmente, burlarse abiertamente de su matrimonio interracial y degradarla cuando se quejó. Cuando Okaye fue contratada como asesora de inversiones sénior en 2013, era la única mujer que trabajaba en la división de Manhattan de deVere Group, el mayor grupo mundial de asesores financieros internacionales.

Okaye alega que un alto directivo de área de deVere fue quien principalmente dirigió el acoso. Okaye alega que el alto directivo expresó abiertamente que quería que en la oficina se produjeran las mismas escapadas alimentadas por las drogas y el sexo que se veían en El lobo de Wall Street y The Boiler Room.

Okaye, la única empleada entre 21 trabajadores varones, se enfrentaba a diario a payasadas sexistas. Además de hacer comentarios inapropiados, sus compañeros también calificaban a las mujeres que la visitaban en función de si merecían o no la pena "follárselas". Algunas de las cosas inapropiadas que sus compañeros le dijeron a Okaye durante su tiempo de trabajo son:

1. No te cambies el apellido si te casas con Lawrence, porque la gente pensará que eres negro, y eso no es bueno para los negocios.

2. ¿A cuántas animadoras se ha tirado tu novio hoy? Probablemente ya se haya tirado a todo el equipo de animadoras.

3. Entonces, ¿puedes aguantar las bromas o vas a ser una mujer al respecto y ser sensible?

4. Me parece repugnante que las mujeres blancas salgan con negros.

Cuando Okaye se quejó al jefe superior de zona de los comentarios sexistas y racistas dirigidos a ella, éste supuestamente le respondió: "por eso no quería mujeres en la oficina". Ella alega que entonces fue degradada y finalmente despedida como represalia por su queja.

El Grupo deVere afirma que las acusaciones son "falsas e incrédulas" y que Okaye no es más que un empleado descontento.