Obama ordena la baja por enfermedad remunerada para los contratistas del Gobierno

El Presidente Obama firmó recientemente una orden ejecutiva que obligará a los contratistas del gobierno a disponer de al menos siete días de baja por enfermedad remunerados al año. Por cada 30 horas trabajadas, los contratistas ganarán un mínimo de una hora de baja por enfermedad retribuida. La nueva normativa entrará en vigor a partir de 2017 y afectará a unas 300.000 personas.

Algunos estudios han demostrado que la baja por enfermedad retribuida no sólo contribuye a unas relaciones laborales más cordiales y a una mayor lealtad, sino que es especialmente beneficiosa para los trabajadores con familia. A medida que Obama se acerca al final de su segundo mandato, la Casa Blanca ha trabajado diligentemente para ampliar el acceso a las bajas remuneradas. Además de la orden ejecutiva más reciente, Obama también ha ordenado los siguientes cambios este año:

1. En enero de 2015, Obama emitió un memorando presidencial para adelantar hasta 6 semanas la baja remunerada por nacimiento o adopción de un hijo.

2. Obama está presionando al Congreso para que apruebe una ley que conceda a los empleados públicos 6 semanas adicionales de baja maternal retribuida.

3. Obama está presionando al Congreso para que apruebe la Ley de Familias Saludables, que obligaría a cualquier empresa con 15 o más empleados a concederles hasta 7 días de baja por enfermedad pagados al año.

Estados Unidos es la única nación avanzada que no garantiza la baja por maternidad retribuida. En la actualidad, solo el 60% del total de la mano de obra del sector privado estadounidense tiene acceso a algún tipo de baja por enfermedad remunerada. En California, la baja por enfermedad remunerada obligatoria entró en vigor el 1 de julio de 2015. Hace más de una década, California también instituyó la baja familiar retribuida, pero esos fondos proceden de los contribuyentes, no de los empleadores.

¿Qué opina de que el gobierno obligue a las empresas a pagar las bajas por enfermedad y familiares?