Acoso sexual de mujeres a hombres: las disparatadas acusaciones sobre la moda y los coches de carreras

Normalmente, cuando se oye hablar de un caso de acoso sexual en el lugar de trabajo, es una mujer la que acusa a un compañero. No es el caso de la diseñadora de moda de Manhattan Joanne Del Prete-Rosten, de 52 años. Su antiguo empleado, Daniel Coyle, de 39 años, acusa a Del Prete-Rosten de despedirle tras rechazar sus proposiciones sexuales.

Ambos se conocieron supuestamente en un evento especial para coleccionistas de coches exóticos en la pista NASCAR de Pocono Raceway, en Pensilvania. Poco después de conocerse, Del Prete-Rosten y Coyle se convirtieron rápidamente en pareja. Del Prete-Rosten contrató entonces a Coyle como Director de Operaciones de su empresa de ropa, Canto NYC. A cambio de un salario reducido, Coyle aceptó una participación del 10% en su empresa.

Sin embargo, cuando Coyle llegó a trabajar a la tienda de Manhattan se encontró con una gran sorpresa. No sólo estaba casada, sino que además su marido era un ejecutivo de su empresa.

Durante su empleo, Coyle afirma que Del Prete-Rosten actuó de forma inapropiada con él. Algunas de estas alegaciones incluyen:

1. Se jactaba ante Coyle y otros empleados varones de haber sido penetrada con la pistola de un antiguo compañero.
2. En un viaje de trabajo a Las Vegas, entró borracha y en ropa interior en la habitación que Coyle compartía con sus compañeros de trabajo y agarró el pene de Coyle.
3. Durante el mismo viaje de trabajo, Coyle estaba bailando con una mujer y Del Prete-Rosten le interrumpió. Ella le apartó y empezó a besar a la mujer.
4. Le dijo a Coyle que pensaba en él mientras se masturbaba.
5. Coqueteando con él además de con otros empleados masculinos.
6. Decirle a Coyle que podía amar a alguien como él.

Del Prete-Rosten niega todas las acusaciones de Coyle y se mantiene firme en que nunca tuvo una relación sentimental con él. El abogado de Del Prete-Rosten, Jonathan Sack, afirma incluso que las acusaciones de Coyle ya fueron desestimadas por la División de Derechos Humanos del Estado.

Independientemente de que las acusaciones sean falsas o no, la forma en que se despidió a Coyle parece sospechosa. Coyle se quejó a Del Prete-Rosten de la conducta vulgar y fue despedido inmediatamente. Del Prete-Rosten le despidió alegando que su empresa iba a quebrar. Sin embargo, poco después del despido de Coye, Del Prete-Rosten lanzó una colección de primavera y verano y se compró un nuevo Lamborghini.

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