Siguiendo los pasos de Seattle y San Francisco, la ciudad de Los Angeles ha votado recientemente aumentar el salario mínimo a $15 la hora en 2020 y, a partir de entonces, indexarlo a la inflación. Para poner el aumento en perspectiva, un trabajador medio a tiempo completo con salario mínimo recibirá ahora $3.000 más al año.
El primer aumento será de $10,50 la hora a partir del 1 de julio de 2016. Después aumentará cada año hasta julio de 2020, cuando el salario mínimo será de $15 la hora. Dos años después, los aumentos se vincularán al Índice de Precios al Consumo. Las empresas con menos de 25 empleados dispondrán de un año más antes de que se les suba el salario mínimo.
Como la mayoría de las leyes, esta tendrá ganadores y perdedores. Aparentemente es una gran noticia para los trabajadores con salario mínimo, pero hay que tener en cuenta el efecto que el aumento tendrá en las pequeñas empresas o los empresarios. Para evitar una pérdida de beneficios, algunos las empresas se verán obligadas a trasladarse a una ciudad vecina, subir los precios, reducir el número total de empleados, disminuir la calidad de sus servicios o cerrar del todo. La cuestión es cuántas empresas.
Esta medida afectará sobre todo al sector de la restauración. Los restaurantes lucharon mucho para conseguir que el Ayuntamiento incluyera las propinas en este nuevo cálculo del salario mínimo, pero fracasaron. Según Forbes.comDespués de que la ciudad de Seattle subiera el salario mínimo a $15 la hora, aumentaron los cierres de restaurantes. Hay quien afirma que hasta 25% de todos los restaurantes de la ciudad de Los Ángeles podrían cerrar o trasladarse a ciudades vecinas. Los restaurantes también pueden ser creativos y eliminar las propinas y, en su lugar, aumentar significativamente los precios de los menús y añadir un cargo por servicio.
Mientras que los partidarios del aumento del salario mínimo creen que sacará de la pobreza a las familias de los trabajadores a tiempo completo, los críticos no están tan seguros. Por el contrario, creen que el aumento salarial tendrá un efecto inflacionista, haciendo subir los alquileres y otros precios.
¿Cree que es una buena idea aumentar el salario mínimo en una ciudad concreta? Considera el efecto que estos aumentos tienen en cosas como los beneficios de las pequeñas empresas, el desempleo, el éxodo de los empresarios a las ciudades vecinas. ¿Hasta qué punto sería fácil para la mayoría de las pequeñas empresas trasladarse a ciudades vecinas como Santa Mónica, Culver City, West Hollywood, Beverly Hills, etc.?