Los abogados laborales de Donald Trump piden retirarse del caso de despido improcedente y discriminación por embarazo

Los abogados laborales de Donald Trump desde hace tiempo han solicitado repentinamente retirarse de un caso actual de despido improcedente citando "ruptura irreparable de la relación abogado-cliente". El bufete, LaRocca, Hornik, Greenberg, Rosen, Kittridge, Carlin y McPartland, ha trabajado con la campaña del expresidente y en asuntos de derecho laboral. Los abogados han manejado numerosos asuntos para Trump y han facturado un aproximado de $3 millones en el proceso.

El viernes 3 de mayo^rd, 2024, el bufete solicitó retirarse de una demanda actual por discriminación por embarazo presentada por A. J. Delgado, que se representa a sí misma. La ex madre de alquiler de la campaña afirma haber sido marginada por la campaña en 2016 después de que les informara de su embarazo. La moción fue presentada apenas dos días después de que el tribunal les ordenara presentar todas las denuncias de acoso sexual y discriminación por género o embarazo que se remonten a 2016. Los acusados habían estado eludiendo estas peticiones de "pruebas me too" durante un largo periodo de tiempo. El abogado principal, Jared Blumetti, solicitó dar una explicación de la moción en privado con el juez.

La demanda de Delgado se presentó en 2019, cuando alegó discriminación por sexo y embarazo contra la campaña y sus antiguos asesores, Reince Priebus y Sean Spicer. Se quedó embarazada de Jason Miller, asesor principal de comunicaciones y portavoz, mientras trabajaba para la campaña. Rápidamente después de las elecciones de 2016, informó a sus empleadores de su embarazo y fue inmediatamente relevada de sus funciones. Además de despido improcedente y discriminación por embarazo, también alega discriminación de género como parte de su demanda.

El expresidente Trump se encuentra actualmente inmerso en un proceso penal por encubrimiento de un escándalo monetario y sexual relacionado con la actriz Stormy Daniels, ocurrido durante la campaña de 2016. Además, también se enfrenta a cargos penales en Georgia y a dos acusaciones federales diferentes. Desde la semana pasada, Trump apeló sentencias por un total de más de $500 millones en dos veredictos civiles: uno relacionado con agresión sexual y difamación. En un asunto separado, el Tribunal Supremo está en proceso de escuchar los argumentos sobre si es inmune a los cargos relacionados con las acciones que tomó durante su presidencia.

Es muy habitual que los abogados de Trump renuncien a representarle. Más recientemente, en enero, su abogado defensor, Joe Tacopina, declaró que ya no lo representaría. El año pasado, otros cuatro abogados que lo habían representado en varios casos civiles y penales decidieron retirarse también.

A. J. Delgado presentó una objeción a la retirada el lunes, alegando que la solicitud es un ardid para evitar el cumplimiento y argumentó que la moción de retirada no debería admitirse hasta la finalización del proceso de descubrimiento.

La jueza de primera instancia Katharine H. Parker declaró que se programaría una conferencia con el bufete de abogados para discutir el asunto, sin embargo, seguirían representando a la campaña de Trump por el momento.

LaRocca, Hornik, Greenberg, Rosen, Kittridge, Carlin y McPartland también está representando a la campaña en una demanda por discriminación y abuso sexual presentada por una excoordinadora de divulgación hispana, Jessica Denson, sin embargo, no han presentado ninguna solicitud o moción de retirada. En 2023, lograron negociar un acuerdo de $450.000 en una segunda demanda presentada por Denson en relación con la validez de los acuerdos de confidencialidad que firmaron los empleados durante la campaña de 2016.

El bufete tiene un largo historial de trabajo con asuntos de derecho laboral del expresidente. Defendieron a Trump Model Management en un caso de salarios y horas presentado en 2014 y representaron a la campaña de Trump en 2016 y 2020. A partir de 2024, se les ha pagado un estimado de $990,000 por el comité Make America Great Again Inc.