Una ex modelo de Playgirl demanda a su actual empleador por acoso sexual

Si tomas la decisión de posar en una revista de orientación sexual, probablemente debas esperar que cuando algunas personas se enteren de ello lo utilicen como una forma de bromear, burlarse o intentar aportar frivolidad a la situación. Cuando Daniel Sawka posó para la revista Playgirl en 1995, puede que no pensara que eso le llevaría a su carrera profesional 18 años después, pero Internet tiene una forma de recordar.

La carrera de Sawka en el mundo del desnudo masculino no sobrevivió más allá de su etapa como leñador en Playgirl, pero 13 años después, como directivo profesional en ADP, descubrió en poco tiempo que su pasado se había colado en su nueva carrera. Cuando los compañeros de trabajo de Sawka descubrieron las fotos, empezaron las burlas, que nunca cesaron:

• Cuando estaba cerca los empleados gritaban "¡Timber!".
• Los empleados bromeaban constantemente y hacían comentarios de contenido sexual.
• Durante las reuniones mensuales se hacían bromas públicamente sobre sus genitales.
• Se hacían bromas sobre lo que hacían los hombres homosexuales mientras miraban sus fotos.
• La demanda también alega que los empleados utilizaron equipos de la empresa para buscar en Google y descargar las imágenes explícitas.

Sawka afirma que en una cena de entrega de premios un directivo admitió que "todo el mundo en la empresa sabía lo de las fotos" y que en dos reuniones distintas en la sede de la empresa empleados a los que nunca conoció "sacaron a colación las fotos e hicieron bromas."

Sawka alega que fue "despedido constructivamente" y presentó una demanda en mayo de 2013 solicitando daños y perjuicios por la pensión perdida, días personales, salarios atrasados, bonificaciones y angustia emocional.

Aunque la ley protege a los empleados de acoso sexual en el lugar de trabajo¿cree que los empleados deberían quedar excluidos de esos derechos si se han colocado voluntaria y deliberadamente en una revista sexual pública?

Si usted cree que es víctima de acoso sexual en el trabajo, llame a Emanuel Shirazi hoy @ (310) 400-5891